(لندن، المكتب الخاص): إعتمد مجلس الرقابة والسياسات الداخلية بالمكتب الخاص في جلسته أمس الخميس الخطة الإستراتيجية 2021-2025 للمكتب التنفيذي الخاص في لندن، المملكة المتحدة، والتي تضع حجر الأساس لعدد من الأولويات والتوجهات البرامجية التي تشكل خارطة طريق للأنشطة والبرامج والمشروعات المختلفة.
تضمنت الخطة الاستراتيجية الجديدة ثلاث محاور عمل رئيسة هي بناء القدرات، الإبداع والإبتكار وخدمة المجتمع، التي تخدم سبعة أهداف إستراتيجية تغطي عدد من قطاعات العمل التطوعي والمجتمعي وتنبثق منها مشروعات المكتب وخططه التطويرية المتمثلة في برامج قيادية متجددة تستشرف المستقبل، تعزيز ريادة المرأة في مسيرة التنمية الوطنية، تطوير منظومة البحث والابتكار وريادة الأعمال، تعزيز التأثير المعرفي والمجتمعي، ممكنات مجتمعية تدعم التميز والاستدامة، حياة أفضل داعمة للصحة والرفاهية، ولضمان فاعلية الخطة الاستراتيجية سيتم مواصلة العمل على المشروعات والبرامج الحالية إضافة لطرح مبادرات ومشروعات جديدة تكفل تحقيق هذه الأهداف الطموحة وفق خطط زمنية واضحة كما تضمنت الخطة أربعة مؤشرات لقياس الأداء متوائمة مع المؤشرات المحلية والدولية .
من خلال إطلاق هذه الإستراتيجية يسعى المكتب الخاص لضمان تحقيق توجهاته وتنفيذ الخطة الاستراتيجية ومراقبتها وتقييمها المستمر لتحقيق رؤية المكتب في تشكيل مستقبل مستدام من خلال الاستثمار في قدرات الشباب ليكونوا قادة المستقبل وبناة الحضارة الإنسانية، وفق أفضل الممارسات في التخطيط والإدارة الاستراتيجية.
"من خلال هذه الخطة الطموحة، نشهد انطلاقة جديدة نحو مزيد من التطوير وتعزيز الأداء بما يواكب التحولات الاستراتيجية المحلية والعالمية، وذلك بتخطيط وإطلاق عدد من المشروعات والمبادرات الجديدة التي تعكس رؤى متكاملة ورسالة تلبي الاحتياجات المعاصرة، وقيم تواكب الطموحات المستقبلية بروح عالمية." معالي ياسمين الشريف، رئيس المكتب الخاص.
وأضافت: "إن أبرز ما تتميز به الاستراتيجية الجديدة هو المرونة والانفتاح والاستيعاب مع الاستمرار في تحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز بمواءمة النظم الإدارية والتنظيمية الحديثة." وكشفت الشريف، أن الاستراتيجية الجديدة التي تدعم سبعة أهداف إستراتيجية تتضمن 10 مبادرات رئيسية، بالإضافة إلى خمس مشروعات في مجال التنمية المستدامة، وإطلاق منصات جديدة لتعزيز فرص التواصل.
وبهذه المناسبة، قالت السفيرة آية فرح، مدير الشؤون الإدارية بالمكتب "إن خطتنا الإستراتيجية تشكل التزاماً قوياً بأهداف ومعالم تنمية الشباب وخدمة المجتمع بصورة تكفل تضمين اعتبارات الاستدامة في طريقة تخطيطنا ومبادراتنا، من خلال مواصلة دعم برامج تنمية الشباب، والعمل كمنصة لتعزيز فرص التواصل مع مختلف الجهات والهيئات داخلياً وخارجياً."
سيركز المكتب على عدد من التوجهات الجديدة مثل رفع مستويات السعادة والرضا المجتمعي من خلال الدعوة لتحسين جودة الحياة والخدمات ورفع مستوى الإيجابية والتميّز المؤسسي من خلال مجلس السعادة، وكذلك حشد الدعم للمبادرات القومية المختلفة التي تواكب تطورات الأوضاع الاقتصادية العالمية والداخلية عبر المجلس الإستشاري الخاص الذي سيعمل على تمكين الشراكة وتعزيز التنافسية في بيئة الأعمال وتعظيم المكانة لاقتصادية والمجتمعية وتطوير التميز المؤسسي بالبلاد.
وتدعو الخطة الإستراتيجية الجديدة لتشجيع الشراكات الإستراتيجية إلى تشجيع القطاع الخاص للاستثمار في المورد البشري في القطاعات المختلفة، والمشاركة في تحقيق تنميه اقتصادية مستدامة، وتشجيع ودعم الفعاليات الاجتماعية في السودان.
