إنطلاق أعمال الدورة السابعة من برنامج تنمية القيادات الشابة – السودان
(الخرطوم، المكتب الخاص): إنطلقت هذا الأسبوع أعمال الدورة السابعة من من برنامج تنمية القيادات الشابة – السودان للعام 2022-2023، والذي يرعاه المكتب الخ…
يتبنى المكتب الخاص أحدث منهجيات العمل المؤسسي وفقاً لأرقى المعايير العالمية، وإتباع الأعراف الدولية والدبلوماسية لتوفير بيئة تتسم بالمهنية والإحترافية العالية تشجع النمو المهني للقيادات الشابة وصنع الإبتكار وتطوير الحلول للتحديات المجتمعية المختلفة. إن أملنا أن يكون هذا الموقع زاخراً بالمعلومات التي توثق لإنجازات الشباب للذين يبحثون عن آفاق جديدة من الاعمال الناجحة في عالمنا الواعد.
نحتفي بالقيم الأولمبية الرياضية كالتميّز والصداقة والإحترام ونشجع الحركة الرياضية السودانية
نشجع المبدعين والمتميزين في مختلف المجالات، ونتبنى مبادرات جودة الحياة وتحسين الخدمات
نسعى لنشر ثقافة الإيجابية والسعادة المجتمعية وتشجيع السلوك الحضاري لوطن أسعد
نعمل على بناء روح القيادة في القادة الشباب من خلال تطوير قدراتهم وفقاً لأحدث المنهجيات
إن رسالتنا هي تعزيز دور القادة الشباب من خلال إعداد منظومة تحتضن الأفكار الإبداعية، وإستثمار طاقات الشباب في المشاركة المجتمعية الفعّالة، وصناعة غدٍ أفضل، وتتبنّى قضايا الشباب ومشاكلهم العصرية بما يتيح لشباب السودان مساحة لتطوير حلول مبدعة في ظل مناخ يسوده روح المبادرة والانتماء للوطن.
مبادرة مجتمعية
موظف حول العالم
مكاتب إقليمية
تجسيداً لمعاني الريادة وتوجهات التميّز، أعلن المكتب الخاص عن تسمية العام ٢٠٢٢ بعام "الريادة"، في ظل عام مفصلي تشهد فيه البلاد تحديات متنوعة، فكان لابد من إشراك الشباب في جهود التنمية المستدامة سعياً لتشكيل مستقبل يضع السودان في مصاف الدول المتقدمة. يأتي ذلك من ايماننا الراسخ ويقيننا التام أن القادة الشباب السودانيين يحملون بين ايديهم الكثير من القدرات التي من شأنها دفع عجلة التنمية، معالجة القضايا ومواجهة التحديات وصولاً لمستقبل واعد.
تتميز بيئة عملنا بتطبيق أعلى المعايير المتقدمة في مجال الإدارة المهنية، والتي نحاول من خلالها تقديم تجربة متفردة وإستثنائية للقادة الشباب تساعدهم في بناء مهاراتهم الإدارية والفنية وإكتساب الخبرة العملية في عدة مجالات، وصولاً للتميّز على المستوى المهني والشخصي، حيث يوفر المكتب فرصة التجربة والتعلم والتطبيق على مبادراتنا ومشروعاتنا المختلفة
شكل العام 2020 عاماً مليئاً بالتحديات – ليس على مستوى السودان فحسب – إنما على مستوى العالم ككل مع إجتياح فيروس كورونا المستجد لجميع الدول والتسبب في إغلاق أو إبطاء العمل في مختلف القطاعات والخدمات الأساسية. وبرغم تأثر بيئتنا التشغيلية بشدة بهذه الجائحة فإننا قد تمكنا بفضل فريق عملنا الملهم أن نحقق تقدماً بارزاً في مؤشرات الأداء الرئيسية لعدد مقدر من البرامج والمشروعات والمبادرات
تروي دينا المجيدي، قصة تجربتها مع برنامج تنمية القيادات الشابة من خلال عملها في المكتب الخاص. والتي تتحدث فيها حول تجربة قيادة الشباب في المكتب الخاص، والتي تعتبر أنها تساهم برامج تنمية قيادة بشكل كبير في التنمية الإيجابية للشباب ومجتمعاتهم. إن مهارات القيادة، مثل تحديد الأهداف وحل المشكلات واتخاذ القرارات السليمة، ليست ضرورية فقط للقادة – بل هي ضرورية للنجاح في عالم اليوم
إقتباسات خالدة من منسوبينا وشركائنا في التمّيز
إن دفع عجلة التنمية المستدامة لن يتحقق إلا بإشراك القيادات الشابة في عملية بناء الحاضر والتخطيط للمستقبل
يجسد عملي مع مكاتبنا الإقليمية تجربة رائعة تعكس العدد من القيم المهنية والثقافية، تمكنت من خلالها من إكتساب العديد من الخبرات وتطوير فهمي للنظم الإدارية العالمية
نظرًا لأن العالم يتطور كل يوم، فإن التدريب والتطوير مهمان للغاية لأنهما يطوران المهارات القيادية للموظفين ويزيدان من إنتاجية واستدامة الأعمال
القدرة على التخطيط أساس الإعمار. أهم مورد نحتاجه الآن و في المستقبل ومنذ الأمس هو الإنسان؛ موارد بشرية موجهة بإستراتيجية لتحقيق التنمية المستدامة والتحول الإقتصادي
أحدث أخبار الأنشطة والبرامج والمشروعات التي يرعاها المكتب الخاص
(الخرطوم، المكتب الخاص): إنطلقت هذا الأسبوع أعمال الدورة السابعة من من برنامج تنمية القيادات الشابة – السودان للعام 2022-2023، والذي يرعاه المكتب الخ…
تجسيداً لمعاني الريادة وتوجهات التميّز، أعلن المكتب الخاص عن تسمية العام ٢٠٢٢ بعام "الريادة"، في ظل عام مفصلي تشهد فيه البلاد تحديات متنو…
(المكتب الخاص، الخرطوم): إختتم المكتب الخاص مساء أمس الخميس الدورة الدوليّة الإستثنائية الأولى في إدارة المراسم والتي نفذها برنامج تنمية القيادات الش…
إلتقي بأبرز القيادات الشابة في مختلف المواقع الإدارية والتنفيذية